Werkstudent im Personalmanagement (w/d/m)

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Deine Leidenschaft ist die Arbeit mit und für Menschen? Dann gestalte unseren dynamischen HR-Bereich in einem innovativen IT-Unternehmen mit und werde Teil unseres HR Teams rund um die Themen Recruiting und Personalbetreuung. Der Spaß an der Arbeit kommt dabei sicherlich nicht zu kurz.


Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du unterstützt das HR Team bei allen möglichen Personalthemen, z.B. bei der Erstellung von Zeugnissen, Personalstammdatenpflege, Erstellung von Verträgen und Veranstaltungsvorbereitung (z.B. Einführungsveranstaltung)
  • Du unterstützt in der Direktansprache von geeigneten Kandidaten mit Hilfe von LinkedIn. Dabei hältst Du die Kommunikation aufrecht und lernst dabei relevante IT-Skills kennen, außerdem führst Du das 1. Telefoninterview
  • Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die ganze Organisation unserer Schülerpraktikant:inne
  • In Zusammenarbeit mit dem Marketing entwickelst Du Social Media Posts und übernimmst auch die Planung von Content

Das bringst Du mit:

  • Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studienfach in einem fortgeschrittenen Semester
  • Du arbeitest selbständig, zuverlässig und überzeugst durch deine engagierte Arbeitsweise
  • Du bist eine kommunikative Person und hast Spaß daran, Dich in unser Team einzubringen
  • Optimalerweise konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sammeln
  • Stundenumfang zwischen 12h und 16h

Unsere Benefits:

  • Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub jährlich
  • Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Mitarbeitendenrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
  • Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Partnerschaftliches Miteinander