Lead Developer Java (w/d/m)

Wir bei der USU Digital Consulting GmbH sind Partner für digitale Transformation. Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Institutionen dabei, ihre digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Softwarelösungen, die individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Du bringst umfassende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit oder bist bereits in der Rolle als Lead
Developer in Projekten unterwegs? Du übernimmst gerne die technische Führung und weißt, wie man Neues in
Bestehendes integriert? Dann bist du bei uns richtig! Wir entwerfen und entwickeln anspruchsvolle IT-Lösungen für
Kunden unterschiedlichster Branchen. Dazu arbeiten wir intensiv in agilen Teams standortübergreifend zusammen
Komm in unser Team und gestalte die Zukunft mit uns!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du berätst bei der Modernisierung von Anwendungen und führst neue Technologien ein
  • Du analysierst Konzepte und entwickelst passgenaue Lösungen für neue Systeme
  • Du implementierst deine Ergebnisse in bestehenden Architekturen
  • Du begleitest die Umsetzung Deiner Entwürfe als technischer Projektleiter
  • Du hast stets unsere hohen Qualitätsmaßstäbe im Blick

Das bringst Du mit:

  • Du hast fundierte Berufserfahrung in einer führenden Rolle in der SW-Entwicklung
  • Du besitzt Praxis-Erfahrung in Technologien wie Java, JEE, Spring, Spring Boot und Service-Architekturen
  • Du kennst relationale Datenbanken wie Oracle, MySQL und NoSQL-Datenbanken
  • Du bist versiert in aktuellen Architekturstandards, Best Practices und Design Patterns
  • Du verfügst über solide Kenntnisse in der Systemintegration, Deploymentmodellen und Container-Technologien

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander