Bei der USU sind wir überzeugt, dass gelebte Vielfalt und Inklusion immer ein Gewinn sind. Denn mehr Kreativität, neues Wissen und Innovationen entstehen nur im aktiven Austausch unterschiedlicher Erfahrungen und Perspektiven.
Aus diesem Selbstverständnis heraus sind in unserer gesamten Kommunikation mit Personenbezeichnungen immer alle Menschen (m/w/d) gemeint. Die deutsche Sprache befindet sich derzeit durch das Einbeziehen sozial gerechter Schreibweisen (Gendern) oder Formulierungen (Leichte Sprache) in einem Wandel. Aktuell gibt es jedoch unterschiedliche Empfehlungen bzw. Richtlinien, wie dieser Sprachwandel umgesetzt werden soll. Daher adressieren wir unabhängig von der Schreibweise stets alle Personengruppen.
Unsere Kommunikation ist lebendig – daher verwenden wir je nach Kontext, Lesbarkeit und unserem Sprachempfinden die folgenden Schreibweisen auf der USU-Website und den USU-Dokumenten:
Sollten sich einheitliche Richtlinien für eine Gender-gerechte Sprache durchsetzen, werden wir diese in unserer Kommunikation berücksichtigen. Barrierefreie Informationen für Menschen, die mit dem Lesen und Verstehen von Texten Schwierigkeiten haben, sind derzeit auf der Website nicht verfügbar. Wir zielen darauf ab, die Barrierefreiheit unserer Online-Präsenz schrittweise und kontinuierlich zu verbessern. Dies planen wir mittelfristig durch Maßnahmen wie eine klarere Textgestaltung, ein strukturiertes Layout, übersichtliche Strukturen und eine leichter navigierbare, ergonomische Benutzeroberfläche zu erreichen.